ビザスク創業者社長端羽英子の出身大学・出身企業・経歴｜ゴールドマン・サックス出身

Q: ビザスクの社長は誰ですか？

創業者の端羽英子さんです。

ビザスク創業者・代表

新卒でゴールドマン・サックスに入り、2012年にビザスクを創業しました。

新卒の会社から3年以内に次へ進んだ会社を上場させた新卒で金融機関に入った米国公認会計士（USCPA）の資格を取得^[1]アメリカでMBAを取得^[1]

経歴

新卒ゴールドマン・サックスに入社^[1]
2012年投資ファンドのユニゾン・キャピタルを経て、ビザスクを起業^[1]
2013年10月ビザスクの正式版をリリース^[1]

出典
[1] マイナビニュース（2016年1月28日） ↗

起業したきっかけ

子育てで仕事を離れた人が、経験やスキルを活かす場を失いがちだと感じ、家庭に入っても活躍できるサービスを考えた。海外で専門知識を有料で共有する仕組みが成り立っていることを知り、教える側と教わる側の両方に需要があると確信した。^[1]

本人の発言を短くまとめています。くわしくは出典をご覧ください。

インタビュー・本人の発信

2016.01マイナビニュース無駄なプライドはいらない - 知識や経験はビザスクで世界と共有する時代へ記事を読む ↗

ビザスクのこと

設立: 2012年^[2]
上場: 東証マザーズ（2020年3月上場）^[2]

営業収益の推移^[2]

2021年16億円
2022年37億円
2023年83.8億円
2024年89.7億円
2025年97.8億円
2026年99.7億円

決算期ごとの営業収益（有価証券報告書の数字）。売上の理由や事業別の内訳は売上JPで →

大株主（上位5）^[2]

1端羽英子47.51%
2A-Fund II,L.P. (国内連絡先シティユーワ法律事務所弁護士渋谷治香)5.97%
3楽天証券株式会社2.33%
4株式会社SBI証券1.62%
5CA Startups Internet Fund2号投資事業有限責任組合1.31%

2026-02-28時点の持株比率。ほかの株主や、株主どうしのつながりは株主JPで →

福利厚生・社内制度

仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生健康診断およびオプション費負担男性の産休自己啓発休暇採用時の遠方からの転居費社内部活動の活動費

ビザスクの福利厚生8件と、金額・対象者のくわしい内容は福利厚生JPで →

出典
[2] 有価証券報告書（EDINET S100Y7OP） ↗

端羽英子さんが載っている特集

ゴールドマン・サックス出身の経営者 5選出身企業の特集 新卒の会社から3年以内に次へ進んだ経営者 100選特徴の特集 会社を上場させた経営者 378選特徴の特集 新卒で金融機関に入った経営者 89選特徴の特集

よくある質問

ビザスクの社長は誰ですか？創業者の端羽英子さんです。

端羽英子さんは新卒でどこに入社しましたか？ゴールドマン・サックスです。在籍期間は1年11か月です。（出典：マイナビニュース（2016年1月28日））

ビザスクは設立から何年で上場しましたか？2012年に設立し、2020年3月に上場しました。設立から8年です。

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ビザスク 創業者社長端羽 英子の出身大学・出身企業・経歴

経歴

起業したきっかけ

インタビュー・本人の発信

ビザスクのこと

営業収益の推移[2]

大株主（上位5）[2]

福利厚生・社内制度

端羽英子さんが載っている特集

よくある質問

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ビザスク創業者社長端羽英子の出身大学・出身企業・経歴

営業収益の推移^[2]

大株主（上位5）^[2]