Zirtual（米国）。3年で約$5Mを調達、従業員約500名、年間売上ランレート$11M。契約社員を従業員に切り替えた結果コストが20〜30%増え、バーンが管理不能に。最後まで資金調達を試みたがうまくいかなかったことし、2015年8月に一夜で全従業員を解雇。直後にStartups.coが買収。（本人Medium記事とFortune報道の要約）
本人記述の要約：バーンが管理不能になっていることに、手遅れになるまで気づかなかった。
要約：売上があっても、数字を見ていなければ突然死する。
出資
シリーズA
海外
3〜5年
赤字
VC, エンジェル
VCから2回以上
M&A
2015-08-31
海外の記事は全文を訳さず、日本語の要約に出典を添えています。記載を直したい・消したいというご連絡には対応します。
これから成功する経営者を、
一人でも増やすために。
先に道を通った経営者が、どこで時間を使い、何を先に決めておけばよかったと書いているか。それを出典つきで残しておけば、次に挑む方は同じところで足を止めずに済みます。事業が続く数が増えれば、働く場所も、選べる未来も増えていく。NEWFORはそのために記録します。