パーソルHDはどんな新規事業を手がけていますか？

NEWFORでは公開情報から36件を記録しています。2008年から2026年までの記録で、直近は2026年の「lotsfulをアカツキへ譲渡した」です。ほかに「インドのWiffyへ出資」（2026年）、「PERSOL Global Workforceを譲渡」（2026年）、「TECH PLAY Brandingを譲渡した」（2026年）などがあります。

パーソルHDの新規事業のうち、いま提供が続いているものは何件ですか？

記録した36件のうち30件が継続中です。「インドのWiffyへ出資」（2026年）、「Reskilling Campの運営を移管」（2026年）、「エムシーパートナーズを子会社化」（2025年）などが該当します。

パーソルHDが役目を終えた、または次へ渡した事業はありますか？

6件を記録しています。「lotsfulをアカツキへ譲渡した」（2026年）、「PERSOL Global Workforceを譲渡」（2026年）、「TECH PLAY Brandingを譲渡した」（2026年）などが、すでに提供を終えたか、次へ渡しています。年表では、それぞれの開始年と終えた年を帯の長さで確認できます。

この一覧はどこの情報をもとにしていますか？

パーソルHDのプレスリリース、IR資料、公式サイトなど、公開されている情報だけを使っています。出典は11件を明記しています。日付が確認できない出来事は載せていません。網羅を保証するものではありません。

パーソルHDの新規事業36件｜2008年からの全記録と出典

事業稼働チャート

パーソルHDの主な新規事業／2008–2026

テンプホールディングスを設立2008–

パナソニックAVC系人材会社を子会社化2013–

インテリジェンスを514億円で買収2013–

フロンティアチャレンジを設立2014–

グループブランド「PERSOL」導入2016–

米Hack Reactorへ出資2016–

パーソルホールディングスへ商号変更2017–

豪Programmedの全株式取得を契約2017–

ランサーズと合弁でシェアフル設立2018–

パーソルイノベーションが事業開始2019–

外部人材管理「exteam」を開始2019–

副業マッチング「lotsful」開始2019–2026

エクサウィザーズと資本業務提携2019–

PERSOL Global Workforceを設立2019–2026

就労移行支援「Neuro Dive」開設2019–

シェアフルを子会社化2020–

リスキリング「学びのコーチ」を開始2021–

CVCをパーソルベンチャーパートナーズへ2022–

プロ人材ブランド「HiPro」を発表2022–

ラクラスを子会社化2022–

東南アジアのHelpsterを子会社化2022–

シンガポールのGlintsへ出資2022–

パーソルダイバースが事業開始2023–

Dot Homesを譲渡した2023

「Reskilling Camp」へ改称2024–

パーソルビジネスプロセスデザイン発足2024–

富士通コミュニケーションサービス取得2024–

仏Gojob SASを子会社化2025–

建築設計の青山芸術を子会社化2025–

核融合のEX-Fusionへ出資2025–

エムシーパートナーズを子会社化2025–

Reskilling Campの運営を移管2026–

TECH PLAY Brandingを譲渡した2026–2026

インドのWiffyへ出資2026–

PERSOL Global Workforceを譲渡2026–2026

lotsfulをアカツキへ譲渡した2026

20082026

継続中役目を終えたその年だけの出来事

丸い印で示しているのは、次へ渡す決定や買収の提案など、その年で完結した出来事です。期間のある事業は帯で示しています。終えた年が公表されていない事業も、同じ丸い印にしています。

新規事業の一覧

公開情報から拾った36件。年の古い順に並べています

2008.10テンプホールディングスを設立テンプスタッフとピープルスタッフの2社が経営統合し、共同持株会社テンプホールディングスを設立。現在のパーソルホールディングスの原型となった。パーソルHD グループ沿革継続中
2013.03パナソニックAVC系人材会社を子会社化2013年3月にパナソニックAVCグループの人材サービス各社を連結子会社化し、製造業向け派遣とエンジニア派遣の事業基盤を取り込んだ。パーソルHD グループ沿革継続中
2013.03インテリジェンスを514億円で買収テンプホールディングスがインテリジェンスホールディングスの全株式を約514億円で取得すると決議。同社の売上高は698億円で、2013年4月に子会社化した。M&A Online継続中
2014.10フロンティアチャレンジを設立障害者雇用支援を担う新会社フロンティアチャレンジを2014年10月に設立。2017年6月にパーソルチャレンジへ商号変更し、同領域の中核となった。パーソルHD グループ沿革継続中
2016.07グループブランド「PERSOL」導入1973年のテンプスタッフ創業以来、複数ブランドで展開してきたグループを2016年7月に「PERSOL」へ統一。翌年の中核会社の商号変更につながった。パーソルHD グループ沿革継続中
2016.12米Hack Reactorへ出資2016年12月、プログラミング・ブートキャンプを運営する米Hack Reactor, LLCへ出資し、IT人材の育成・輩出領域へ踏み出した。パーソルHD ニュース継続中
2017.05パーソルホールディングスへ商号変更2017年7月1日付でテンプホールディングスからパーソルホールディングスへ商号変更。テンプスタッフ、インテリジェンスなど中核3社も同時に社名を刷新した。パーソルHD ニュース継続中
2017.07豪Programmedの全株式取得を契約1951年創業の豪州人材・メンテナンス大手Programmed Maintenance Servicesの全株式100%を取得する契約を締結し、同年10月に子会社化した。パーソルHD ニュース継続中
2018.11ランサーズと合弁でシェアフル設立ランサーズとの合弁で資本金1億円のシェアフル株式会社を設立。求職者約850万人と取引企業約2.8万社の基盤を活かし、1日単位のマッチングに参入した。パーソルHD ニュース継続中
2019.04パーソルイノベーションが事業開始新規事業創造とオープンイノベーションを担う会社が2019年4月1日に事業を開始。同時にパーソルキャリアの「ミイダス」を分社し、ミイダス株式会社を傘下に置いたパーソルHD ニュース継続中
2019.05外部人材管理「exteam」を開始外部人材の管理・活用システム「エクスチーム」を2019年5月20日に提供開始。派遣以外の多様な人材活用を1つの基盤で可視化する狙いを掲げた。パーソルHD ニュース継続中
2019.06副業マッチング「lotsful」開始副業人材マッチング「lotsful」を2019年6月17日に開始。初期費用0円・仲介手数料0円で提供したが、2026年にグループ外へ譲渡し提供を終えた。パーソルHD ニュース役目を終えた
2019.07エクサウィザーズと資本業務提携2019年7月18日、AI開発のエクサウィザーズと資本業務提携。「テンプスタッフ」「doda」へのAI導入やHR領域の3テーマの共同開発を進めた。パーソルHD ニュース継続中
2019.10PERSOL Global Workforceを設立2030年の644万人の労働力不足と在留外国人約146万人を背景に外国人材特化の新会社を設立。2026年に全株式を譲渡し、グループでの運営を終えた。パーソルHD ニュース役目を終えた
2019.11就労移行支援「Neuro Dive」開設先端ITを学べるIT特化型就労移行支援事業所「Neuro Dive」の1カ所目を2019年11月1日に開設。以後、横浜、福岡、渋谷などへ拠点を広げた。パーソルHD ニュース継続中
2020.04シェアフルを子会社化2020年4月1日付でパーソルイノベーションがパーソルホールディングス保有のシェアフル株式をすべて取得し子会社化。スキマ時間活用事業の成長を加速させた。パーソルイノベーション継続中
2021.07リスキリング「学びのコーチ」を開始法人向けオンラインコーチングサービスを2021年7月1日に開始。Udemy for Businessの約5,500講座を使い、2025年までに1,000社・10万人への提供を目標に掲げたパーソルイノベーションニュースリリース継続中
2022.02CVCをパーソルベンチャーパートナーズへ2015年設立のCVCを2022年2月8日付で商号変更し、雇用創造ファンドを新設。それまでに国内33社・海外12社の計45社へ出資し6社が上場した。PR TIMES継続中
2022.05プロ人材ブランド「HiPro」を発表パーソルキャリアがプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro」を発表。600超の職種分類と100万件超の求人データを基にマッチングする。パーソルキャリア継続中
2022.07ラクラスを子会社化人事労務クラウドとアウトソーシングを手がけるラクラス（従業員143名）の株式譲渡契約を締結し、2022年9月1日付で子会社化。人事BPO領域を拡充した。パーソルテンプスタッフ継続中
2022.10東南アジアのHelpsterを子会社化PERSOL Asia Pacificが2016年1月設立のHelpster Pte. Ltd.の株式100%を取得。タイ・インドネシアの2カ国で「Workmate」を展開する。パーソルHD ニュース継続中
2022.10シンガポールのGlintsへ出資2022年10月18日、テクノロジーを活用した次世代型人材サービスを展開するシンガポールのGlintsへの出資を決定し、東南アジア事業を強化した。パーソルHD ニュース継続中
2023.04パーソルダイバースが事業開始パーソルチャレンジとパーソルサンクスの2社を統合し、従業員2,000名超のパーソルダイバースが2023年4月1日に事業開始。障害者雇用支援を一本化した。PR TIMES継続中
2023.10Dot Homesを譲渡したパーソルデジタルベンチャーズなどが保有するDot Homesの全株式100%を、2023年10月2日付で西武ホールディングス傘下のブルーインキュベーションへ譲渡した。パーソルイノベーション役目を終えた
2024.02「Reskilling Camp」へ改称2021年に開始した「学びのコーチ」を2024年2月1日付で「Reskilling Camp」へ改称。リスキリングを社会実装する事業としての認知拡大を狙った。パーソルイノベーション継続中
2024.10パーソルビジネスプロセスデザイン発足パーソルプロセス＆テクノロジーが商号変更し、パーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。2024年10月1日に新体制で事業を開始した。パーソルBPデザイン継続中
2024.12富士通コミュニケーションサービス取得従業員4,400名・売上高239億円の富士通コミュニケーションサービスの全株式取得契約を締結し、2025年2月に100%子会社化してコンタクトセンター事業を拡大した。パーソルBPデザイン継続中
2025.10仏Gojob SASを子会社化AIドリブンの人材派遣プラットフォームを展開する2015年9月設立の仏Gojob SASの株式85%を取得し子会社化。欧州とAI技術基盤を同時に取り込んだ。パーソルHD ニュース継続中
2025.10建築設計の青山芸術を子会社化登録設計者4.5万人超・登録企業5,650社超のマッチング「アーキタッグ」を運営する青山芸術（従業員10名）の株式を譲受し、2025年12月1日付で子会社化した。パーソルテンプスタッフ継続中
2025.10核融合のEX-Fusionへ出資2025年10月14日、レーザー核融合技術を開発するディープテックスタートアップのEX-Fusionへの出資を決定し、先端産業の雇用創造領域へ踏み込んだ。パーソルHD ニュース継続中
2025.12エムシーパートナーズを子会社化三菱ケミカル完全子会社で従業員61名・資本金1,000万円のエムシーパートナーズの株式95%を譲受することを決定し、2026年4月1日付で子会社化した。パーソルテンプスタッフ継続中
2026.02Reskilling Campの運営を移管リスキリング支援「Reskilling Camp」の運営を2026年4月1日付でパーソルイノベーションからパーソル総合研究所へ移管し、シンクタンク知見と統合した。PR TIMES継続中
2026.04TECH PLAY Brandingを譲渡した会員約30万人のIT人材向けプラットフォーム「TECH PLAY Branding」事業をTECH PLAY-Xへ吸収分割で承継し、2026年に同事業の提供を終えた。パーソルイノベーション役目を終えた
2026.07インドのWiffyへ出資2026年7月15日、インドでオンサイト設置・アフターサービス事業を展開するWiffyへ出資。成長市場インドでのフィールドサービス人材領域に足がかりを得た。パーソルHD ニュース継続中
2026.07PERSOL Global Workforceを譲渡外国人材事業を担う資本金1億円のPERSOL Global Workforceの全株式100%を、2026年10月1日付でYUIMEへ譲渡すると発表し連結対象から外した。パーソルキャリア役目を終えた
2026.08lotsfulをアカツキへ譲渡した2019年開始の副業人材サービス「lotsful」を2026年5月に分社し、8月1日付でアカツキグループへカーブアウト。取引2,800社超・5万件超の支援実績を残し提供を終えた。PR TIMES役目を終えた

新規事業ヒストリーパーソルが2019年に始めた副業の会社は、2,800社の実績を残して、7年後にゲーム会社へ渡ったこの一覧の背景を、18年分の記録として読み解いた記事です。

よくある質問

パーソルHDはどんな新規事業を手がけていますか？NEWFORでは公開情報から36件を記録しています。2008年から2026年までの記録で、直近は2026年の「lotsfulをアカツキへ譲渡した」です。ほかに「インドのWiffyへ出資」（2026年）、「PERSOL Global Workforceを譲渡」（2026年）、「TECH PLAY Brandingを譲渡した」（2026年）などがあります。
パーソルHDの新規事業のうち、いま提供が続いているものは何件ですか？記録した36件のうち30件が継続中です。「インドのWiffyへ出資」（2026年）、「Reskilling Campの運営を移管」（2026年）、「エムシーパートナーズを子会社化」（2025年）などが該当します。
パーソルHDが役目を終えた、または次へ渡した事業はありますか？6件を記録しています。「lotsfulをアカツキへ譲渡した」（2026年）、「PERSOL Global Workforceを譲渡」（2026年）、「TECH PLAY Brandingを譲渡した」（2026年）などが、すでに提供を終えたか、次へ渡しています。年表では、それぞれの開始年と終えた年を帯の長さで確認できます。
この一覧はどこの情報をもとにしていますか？パーソルHDのプレスリリース、IR資料、公式サイトなど、公開されている情報だけを使っています。出典は11件を明記しています。日付が確認できない出来事は載せていません。網羅を保証するものではありません。

この一覧の出どころ

1件ずつ、次の公開情報にあたって記録しています

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この一覧は、企業のプレスリリース・IR資料・公式サイトなど、公開されている情報だけを元に作成しています。網羅を保証するものではありません。誤りや抜けを見つけられた場合は、About のフォームからお知らせください。